業務紹介
法人営業、リテール、グローバル、プロジェクトファイナンス、決済、リスク管理など、銀行内の幅広い業務を一覧で紹介。各領域の仕事内容と社員記事へつながる。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行・信託 |
| コーポレートサイト | smbc.co.jp |
三井住友銀行が掲げるコトバ
ミッション
経営理念
お客さまに、より一層価値あるサービスを提供し、お客さまとともに発展する
三井住友銀行が顧客との関係とサービス提供の判断軸に置く経営理念。価値あるサービスを一度提供して終わるのではなく、顧客の発展と銀行の発展を同じ方向に置く考え方を示している。その具体的な実践として、本店や各支店に寄せられた顧客の声を一元的に集約・分析し、商品や接点を顧客にとってより価値あるものへ改善する取り組みにつなげている。
引用元: 経営理念
ビジョン
世界をつなぐ日本発のトラステッド・パートナー
三井住友銀行が目指す「トラステッド・パートナー」は、国内外をつなぎ、顧客や市場から信頼される存在を指す。その実現に向け、誠実さ、顧客本位、先進性、スピードと品質、グループ連携というFive Valuesを全役職員の行動基準に置く。現場で顧客や市場に向き合い、考え抜く「すべては現場から」を経営として実践することで、ビジョンを具体的な行動へ結び付けている。
引用元: 株式会社三井住友銀行
このサイトの構成
掲載しているページの一覧です。採用サイト内の階層どおりに並べています。それぞれの中身は公開コンテンツで紹介しています。
- 業務紹介仕事・職種
- 会社概要仕事・職種
- CONCEPT MESSAGEメッセージ・理念
- コース紹介仕事・職種
- グループリテールコース仕事・職種
- CIBコース仕事・職種
- Global Banking Course仕事・職種
- IT・デジタルコース仕事・職種
- データサイエンスコース仕事・職種
- サイバーセキュリティコース仕事・職種
- オペレーション・プロフェッショナルコース仕事・職種
- 多様な人材の活躍文化・制度
- 組織・部門紹介メッセージ・理念
- FAQ応募・選考
- 働く場所としてのSMBC。三井住友銀行 人的資本サイトその他
- 専門性を育てるキャリアその他
- インターンシップその他
- SMBCの挑戦者たち人・インタビュー
- サステナビリティを事業へつなぐ挑戦人・インタビュー
- 顧客起点で変わるリテールビジネス人・インタビュー
- アジアでつくる新しい金融サービス人・インタビュー
- 募集要項応募・選考
- 採用責任者からのメッセージメッセージ・理念
- 採用担当からのメッセージメッセージ・理念
- オフィス紹介文化・制度
- 三井住友銀行 Olive開発プロジェクトその他
- オープンコース仕事・職種
- エントリースケジュールその他
- セミナー情報その他
この採用サイトの公開コンテンツ
仕事・職種
会社概要
三井住友銀行の設立、拠点、従業員、財務情報など、会社の基本情報を掲載。業務紹介、多様な人材、オフィスなど、会社理解に必要な採用コンテンツへの導線もまとめる。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
コース紹介
オープン採用と、リテール、CIB、グローバル、IT・デジタル、データ、セキュリティなどのコース別採用を一覧化。専門性と配属領域から応募先を比較できる。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
グループリテールコース
個人のお客さまへ資産形成、相続、決済などを提案するリテール領域の仕事を紹介。デジタルと対面を組み合わせる事業の変化、配属、育成、キャリアを説明する。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
CIBコース
大企業の複雑な経営課題へ、融資、M&A、資本市場などを組み合わせて向き合うCIBの仕事を紹介。カバレッジと専門部署の協働、求める力、キャリアを示す。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
Global Banking Course
海外拠点や国際業務で経験を積むグローバルバンキングのコース。対象業務、英語力、海外配属、研修、MBAを含む育成機会と、国境を越えて協働する仕事を紹介する。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
IT・デジタルコース
銀行サービスや業務を支えるシステム、デジタル戦略、新しい顧客体験に関わる仕事を紹介。企画、開発、運用を担う役割と、金融と技術を横断するキャリアを示す。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
データサイエンスコース
銀行が持つデータを分析し、事業課題の発見や意思決定、サービス改善へつなげる仕事を紹介。配属領域、分析テーマ、必要な専門性、育成とキャリアを確認できる。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
サイバーセキュリティコース
金融サービスと顧客情報を守るサイバーセキュリティの仕事を紹介。脅威への対応、対策の企画、組織との連携、専門性を高める育成環境とキャリアを説明する。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
オペレーション・プロフェッショナルコース
銀行の事務とサービス品質を支え、専門知識とチームワークで顧客の期待を超える役割を紹介。研修、配属、専門性を磨くキャリアの流れを具体的に示している。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
オープンコース
入行後に幅広い業務を経験しながら、自分の専門性とキャリアを選ぶオープンコースを紹介。配属、研修、異動、挑戦できる業務領域と成長の仕組みを説明する。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
メッセージ・理念
CONCEPT MESSAGE
世界を動かしてきた挑戦の歩みを起点に、自分を信じて挑み続ける人へ呼びかける採用コンセプト。仲間とともに一歩を踏み出す姿勢を短い言葉と映像で伝える。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
組織・部門紹介
リテール、ホールセール、グローバル、金融ソリューション、市場、リスク管理、コーポレート、決済などの部門を一覧化。各部門の顧客と役割を簡潔に説明する。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
採用責任者からのメッセージ
採用責任者が、変化する銀行の仕事、挑戦を支える文化、失敗から学ぶ姿勢、多様な人材とキャリアへの考えを伝える。入行後に共につくりたい組織像を示す。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
採用担当からのメッセージ
採用担当者が、就職活動と入行後の挑戦へ向けたメッセージを掲載。仲間との協働、自分らしさ、変化へ踏み出すことを、候補者に近い立場から伝えている。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
文化・制度
応募・選考
その他
働く場所としてのSMBC。三井住友銀行 人的資本サイト
人材育成、キャリア支援、研修、フィードバック、多様性、柔軟な勤務、表彰、福利厚生など、働く場所としてのSMBCを人的資本の観点から体系的に紹介する。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
専門性を育てるキャリア
法人営業と海外研修を経てプロジェクトファイナンスの専門家となった社員が、経験の積み方を紹介。基礎を磨きながら専門性を深めるキャリアと制度を語る。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
インターンシップ
幅広く銀行業務を体験するオープン型と、グローバル、リスク、IT、ガバナンスなどを学ぶコース別インターンを一覧化。期間とテーマから参加先を比較できる。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
三井住友銀行 Olive開発プロジェクト
口座、クレジット、デビット、証券を一つのアプリへまとめたOliveの開発を紹介。構想、要件定義、テスト、告知まで、約二年半のプロジェクトを工程ごとに追う。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
エントリースケジュール
プレエントリーから説明会、選考、内定まで、新卒採用の時期と手順を時系列で案内。応募者が次に必要な情報や手続きを迷わず確認できる構成になっている。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
セミナー情報
業務、社員、コースを知るための採用セミナーやイベントを一覧で案内。開催テーマ、対象、日程、参加方法を確認し、関心のある領域のプログラムへ進める。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
人・インタビュー
SMBCの挑戦者たち
グローバル、リテール、デジタル、サステナビリティ、リスクなど、各領域で挑戦する社員の記事を一覧化。仕事のテーマと人物から銀行で働く姿を探せる。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
サステナビリティを事業へつなぐ挑戦
サステナビリティ推進を担う社員が、環境・社会リスクへ顧客と向き合う仕事を紹介。対話と学習を重ねながら、新しい領域を事業へ組み込む経験を語る。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
顧客起点で変わるリテールビジネス
顧客の生活と変化へ向き合うリテール領域の社員が、提案、デジタル活用、チームでの挑戦を紹介。銀行の仕事に必要な創造性と成長の経験を語っている。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
アジアでつくる新しい金融サービス
APAC地域で顧客ニーズに応える社員が、デジタル金融や組み込み型金融、新しい事業モデルを紹介。地域ごとの課題に合わせてサービスを変える仕事を語る。各項目は見出しごとに整理されている。
確認日: 2026/08/21
キャプチャは2026/08/21時点で確認したものです。その他の掲載情報も確認した時点のもので、いずれも最新の情報とは異なる場合があります。応募や選考にあたっては必ず三井住友銀行 RECRUITING SITEで最新情報をご確認ください。