株式会社博報堂
広告・PR·新卒採用
確認日: 2026/08/20
引用元: 博報堂 新卒採用サイト↗
汗かいて、心を動かす。
引用元: 株式会社博報堂↗
フィロソフィー
「生活者発想」は、 私たちのクリエイティビティの原点です。
引用元: フィロソフィー↗
「パートナー主義」は、 私たちのビジネスの原点です。
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掲載しているページを、採用サイト内の階層どおりに並べています。
選考時期・募集要項・人数・初任給まで開示し、「透明性と公平性」を方針として明記。
説明会やOB/OG訪問で実際に聞かれた質問に、採用チームが答える形式。
職種別に篇を分け、それぞれ課題の提出形式まで事前に公開。
総合職の職種区分と応募資格を明示した公募フロー。
職種紹介ではなく実際の広告事例から入り、仕事の中身を作品で見せる構成。
22名分の個人インタビューを職種横断で並べた、このサイトの中心コンテンツ。
同期入社20年目の複数名が、キャリアの分かれ方を振り返る対談。
オフィスツアー・制度・休暇を1本にまとめた働く環境の入口。
「人が資産」という前提から育成の考え方を導き、研修制度を説明。
「同じテーブルを囲めば全員平等」という考え方を、行動の基準として提示。
Chief AI Officerと現場部門長が、AIで広告の仕事がどう変わるかを対談形式で語る。
創業1895年からの沿革と基本情報を、新卒向けの粒度でまとめている。
「自分をひもとく88の質問」に答える独自の採用冊子。自己PR作成ではなく自己理解が目的と明言。
動画企画や座談会など、通常のページに収まらない企画の置き場。
就活前の学生も対象にした、業界理解のための企画を掲載。