まずやってみる人がカッコイイ
どの選択肢が正解かなんて誰にもわからない。だから光の速さでまず動こう。
バリューを「競争優位性を作り続けるための行動指針」と定義し、評価項目にも組み込んでいると明記している。
引用元: まずやってみる人がカッコイイ
採用サイトに掲げられたミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーを、企業を横断して読むためのページです。
株式会社SmartHRwell-working
労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。
ミッションに固有名を付け、専用サイトで策定の背景まで開示している。労働力人口の減少などの課題を出典付きの数値で示す構成。
引用元: well-working
まずやってみる人がカッコイイ
どの選択肢が正解かなんて誰にもわからない。だから光の速さでまず動こう。
バリューを「競争優位性を作り続けるための行動指針」と定義し、評価項目にも組み込んでいると明記している。
引用元: まずやってみる人がカッコイイ
人が欲しいものを超えよう
「こんなものだろう」という思い込みを捨て、現状を疑おう。そして真の課題を見つけ、人が欲しいものを超えていこう。
引用元: 人が欲しいものを超えよう
ためらう時こそ口にしよう
言いにくいことを口にする勇気も必要だ。建設的なフィードバックは、人や組織に前向きな変化をもたらす。
引用元: ためらう時こそ口にしよう
Inspire with Why
人の心を動かすためには、共感できる“Why”が大切だ。 なぜ、いま目の前にある仕事に取り組んでいるのか? 目的は?信念は?意義は?ストーリーは? 文脈によって変化する“Why”を常に問い続け言語化し、チームに共有しよう。 強い共感は人を惹きつけ、強い情熱を生む。 “Why”が人を動かすのだ。
引用元: Inspire with Why
Go Beyond
ひとつの領域にとどまらず、 異なる領域が混じり合うことで新たな価値が生まれる。 部門や職種で領域を閉じて自分の世界を狭めることなく、経験したことのない分野や役割に挑戦する姿勢を持とう。 常に他の領域への好奇心を持ち、領域を超え続けることで成長しよう。 より大きなインパクトのある仕事をするために。
引用元: Go Beyond
Play as a Team
大きな成果は、個々が高い能力を持ったプロフェッショナルでありながら、 強固なチームワークを持った組織によって生み出される。 お互いを受け入れ、摩擦を恐れずに本音で語り合い、 信頼しあい、尊敬しあったとき、チームの力はより強くなる。 最高のチームをつくろう。 誰かがつくってくれるのを待つのではなく、自分自身がつくり手になろう。 偽大なプロダクトは、偽大なチームから生まれる。
引用元: Play as a Team
Craft Details, Create Delight
グッドパッチのメンバーは常に誰かのハートを揺さぶる仕事をしよう。 圧倒的なクオリティを追い求める、突き抜けた「こだわり」。 自由な発想に基づくアプローチで驚きを与える「遊び心」。 どちらもWowを生む。 期待通りで満足せず、常に期待を上回っていこう。 感動は想像を超えたところにある。
Good Design Equals Good Business
デザインの力を証明するためには、 その力でビジネスによい影響をもたらすことが必要だ。 グッドパッチのデザインは事業の成長・継続性に寄与するものでなければならない。 デザインとビジネスの間にある隔たりをなくし、 社会におけるデザインの価値を高めよう。 そうすれば、デザインの力を証明できるはずだ。
User Focus
いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。
バリューを「Missionを達成するための行動指針」と定義し、意思決定の軸だと明示している。
引用元: User Focus
Tech & Design
私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。
Fairness
ユーザー、社員、事業パートナー、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して、フェアに誠実に向き合い、オープンマインドであることを誓います。
変化の穂先であれ。
引用元: 株式会社みずほフィナンシャルグループ
Integrity
お客さまの立場で考え、誠心誠意行動する
引用元: Integrity
Passion
強い思いを持ち、楽しく働く
引用元: Passion
Agility
変化を恐れず、果敢に実践する
引用元: Agility
Creativity
何事にも関心を持ち、創造力を磨く
引用元: Creativity
Empathy
多様な意見に耳を傾け、協力する
引用元: Empathy
Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
カルチャーを会社から与えるものではなく、働く人の行動の集積で形作るものと位置づけている。
引用元: Speed
Professional
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
引用元: Teamwork
Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
引用元: Respect
Evolution
外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。
引用元: Evolution
Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。
引用元: Fun
基本理念
〈みずほ〉は、フェアでオープンな立場から、時代の先を読み、お客さま、経済・社会、そして社員の〈豊かな実り〉を実現する。
引用元: 基本理念