マネーフォワード 採用サイト

株式会社マネーフォワード

ソフトウェア・クラウド決済・金融サービス中途採用

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確認日: 2026/08/18

マネーフォワード 採用サイト のサイトキャプチャ

引用元: マネーフォワード 採用サイト

この会社のことば

ミッション

MVVC

お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金は人生のツールでしかない」と言い切ったうえで、そのツールと前向きに向き合えることを価値と定義している。

引用元: MVVC

ビジョン

MVVC

すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

個人向けと法人向けの両方を1つのビジョンで束ね、事業範囲の広さを説明する軸にしている。

引用元: MVVC

バリュー

User Focus

いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。

バリューを「Missionを達成するための行動指針」と定義し、意思決定の軸だと明示している。

引用元: User Focus

Tech & Design

私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。

Fairness

ユーザー、社員、事業パートナー、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して、フェアに誠実に向き合い、オープンマインドであることを誓います。

カルチャー

Speed

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

カルチャーを会社から与えるものではなく、働く人の行動の集積で形作るものと位置づけている。

Evolution

外部環境が常に変化していることを意識し、自分たちも変わり続け進化し続けよう。

引用元: Evolution

Fun

仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

引用元: Fun

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このサイトの構成

掲載しているページを、採用サイト内の階層どおりに並べています。

この採用サイトの公開コンテンツ

メッセージ・理念

Money Forward Culture Deck

Mission・Vision・Values・Cultureを1ページに集約し、社員がそれぞれの価値観をどう解釈したかの記事へ接続する構成。

確認日: 2026/08/18

DEI ステートメント

カルチャーの「Respect」を再解釈する形でDEI方針を定義し、2つの原則に落としている。

確認日: 2026/08/19

文化・制度

Diversity, Equity & Inclusion

DEIのステートメントと取り組みを掲げ、「働くとは何か」を社員自身の言葉で語るコンテンツを併設。

確認日: 2026/08/18

福利厚生・制度

資産形成・健康・キャリア・コミュニケーションの4系統に整理して制度を提示。

確認日: 2026/08/18

障害者採用

配慮の内容・面談頻度・時短やリモートの可否まで、支援体制を具体的に開示。

確認日: 2026/08/19

Culture Voices

四半期ごとのカルチャー体現者表彰と、その本人の言葉を紐づけたジャンル別一覧。

確認日: 2026/08/19

その他

事業紹介

応募前に把握しておいてほしい主要事業に絞って全体像を説明。

確認日: 2026/08/18

応募・選考

新卒採用サイト

新卒向けに独立した導線を用意し、入社メンバーのストーリーとQ&Aを配置。

確認日: 2026/08/18

採用に関するFAQ

面接回数、服装、リモート可否など、応募前に迷う点を質問形式でまとめている。

確認日: 2026/08/19

人・インタビュー

#タイムズマネフォ

「中にいる人たち」を知ってもらうことを目的に掲げた、採用オウンドメディアの入口。

確認日: 2026/08/19

メンバーの1日

職種別に1日の流れを追う連載。働き方を時間軸で見せるジャンル別一覧。

確認日: 2026/08/19

リレーインタビュー

社員が次の社員へバトンを渡す形式の連載。部署を横断して人がつながって見える。

確認日: 2026/08/19

イベント・ニュース

新着情報

新規ポジションの公開とサイト更新を時系列で流し、採用活動の動きを可視化。

確認日: 2026/08/19

採用イベント一覧

公開中から過去分までイベントを一覧化し、募集の頻度が見える構成。

確認日: 2026/08/19